Un atelier de réflexion collective conçu pour améliorer la dynamique d’équipe et structurer les modes de collaboration internes.
Question de départ
Le Centre Vidéo de Bruxelles produit et diffuse des films documentaires d’auteur ou collectifs, tout en accompagnant et formant les citoyen·ne·s à la création audiovisuelle. Cette double mission, à la fois sociale et artistique, est d’autant plus essentielle dans un contexte de polarisation politique, où il devient crucial de continuer à donner la parole aux citoyen·ne·s, aux associations et aux créateur·rice·s. Le CVB s’attache ainsi à valoriser leurs causes de manière engagée, inclusive et avec du rigueur artistique et technique
Cependant, cette mission ambitieuse peut être freinée par une surcharge des activités quotidiennes, souvent menées en silos. Cette structuration du travail quotidienne limite des échanges transversaux et freine une collaboration plus fluide et synergique entre les membres de l’équipe.
Question principale
L’objectif était de reconnecter l’ensemble de l’équipe aux racines mêmes de la double mission — sociale et artistique — du CVB, en créant des outils sur mesure favorisant les échanges, mais surtout la formulation de conclusions claires et de pistes d’action partagées (des compromis concrets).
Transformer vos mots en une façon de collaborer ensemble
En s’inspirant de bonnes pratiques, ici et ailleurs.
En analysant les différents publics et audiences des activités du CVB.
En dépassant les silos pour favoriser la réflexion collective et l’émergence d’idées partagées.
